Pflegedienstleitung für Neueröffnung Ober-Mörlen (m/w/d)

Seit fast 50 Jahren sind wir für Seniorinnen und Senioren da – mit Herz, Engagement und echter Fürsorge. Rund 2.000 Mitarbeitende schenken an 25 Standorten jeden Tag Zeit, Aufmerksamkeit und Unterstützung, damit Menschen auch im Alter selbstbestimmt und in Würde leben können.

Menschlichkeit, Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind die Werte, die uns verbinden und unsere tägliche Arbeit prägen.

Wir bieten Ihnen:

• Die einmalige Möglichkeit, einen neuen Standort von Beginn an mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung von bis zu 5.139 EUR nach den geltenden Tarif- und Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.HN)
• 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements
• Mitverantwortung für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
• Begleitung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus im Pflegebereich, von der Personalgewinnung über die Einstellung und Entwicklung bis hin zur Begleitung von Trennungsprozessen
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Pflegebereich
• Organisation von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung eines professionellen Einstufungs- und Dokumentationsmanagements (SIS®)
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen sowie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Apotheken sowie externen Prüfbehörden
• Mitverantwortung für wirtschaftliche Abläufe und die Einhaltung des Budgets im Pflegebereich

Was Sie auszeichnet:

• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 480 Std.) oder abgeschlossenem Studium im Pflegebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
• Kenntnisse im Strukturmodell SIS®, den Expertenstandards und im Qualitätsmanagement
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
• Sie führen wertschätzend, kommunizieren offen und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt.
• Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert

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