Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte einen neuen Pflegebereich mit Verantwortung und Kreativität.
- Unternehmen: Traditionsreiche diakonische Einrichtung mit über 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46300 - 56500 € pro Jahr.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
- Die einmalige Möglichkeit, einen neuen Standort von Beginn an mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung von bis zu 5.139 EUR nach den geltenden Tarif- und Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.HN)
- 30 Tage Urlaub + 1 Familientag sowie 2 weitere arbeitsfreie Tage im Jahr für genügend Erholung und Freizeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements
- Mitverantwortung für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
- Begleitung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus im Pflegebereich, von der Personalgewinnung über die Einstellung und Entwicklung bis hin zur Begleitung von Trennungsprozessen
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Pflegebereich
- Organisation von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätsprüfungen
- Sicherstellung eines professionellen Einstufungs- und Dokumentationsmanagements (SIS®)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Beurteilungen sowie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen, Apotheken sowie externen Prüfbehörden
- Mitverantwortung für wirtschaftliche Abläufe und die Einhaltung des Budgets im Pflegebereich
Was Sie auszeichnet:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 480 Std.) oder abgeschlossenem Studium im Pflegebereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Strukturmodell SIS®, den Expertenstandards und im Qualitätsmanagement
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Sie führen wertschätzend, kommunizieren offen und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt.
- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Neueröffnung Ober-Moerlen in Darmstadt Arbeitgeber: Gfde
Die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen bietet Ihnen als Pflegedienstleitung die Möglichkeit, einen neuen Standort aktiv mitzugestalten und in einer verantwortungsvollen Führungsposition zu arbeiten. Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub. Hier finden Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes Team, das Ihre Entwicklung fördert und Ihnen Raum für kreative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Neueröffnung Ober-Moerlen in Darmstadt erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gfde ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gfde.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gfde zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Neueröffnung Ober-Moerlen in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gfde zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gfde relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gfde, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfde vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
