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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Schnittstellen zu Drittsoftware und Cloud-Diensten.
- Arbeitgeber: GfE ist ein führender Hersteller von Hochleistungsmetallen mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Software-Engineering und fundierte Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GfE Gesellschaft für Elektrometallurgie mbH wurde 1911 gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Hochleistungsmetallen und -materialien. Unser hochqualitatives Produktspektrum erstreckt sich von metallischen und keramischen Beschichtungswerkstoffen über Vorlegierungen und Strukturwerkstoffe für die Flugzeugindustrie bis hin zu technischen Pulvern und Vanadium-Chemikalien. Die GfE ist ein Unternehmen der AMG Critical Materials N.V., Niederlande und mit rund 500 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und in USA tätig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nürnberg einen Data & Integration Engineer (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung und Wartung von Schnittstellen (APIs) zu Drittsoftware und Cloud-Diensten
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement & Fachabteilungen zur Aufnahme und Umsetzung technischer Anforderungen
- Durchführung von Code-Reviews, Integrationstests und User Acceptance Tests
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation sowie Unterstützung beim Knowledge Transfer
- Identifikation und Behebung technischer Fehler und Schwachstellen
- Datenmodellierung sowie Aufbau strukturierter Datenmodelle mit Microsoft BI und Aruba EIS
- Design, Entwicklung und Pflege von Dashboards und Reports
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Software-Engineering
- Fundierte Programmierkenntnisse in .NET / C# oder Java sowie mit Python & SQL
- Erfahrung mit REST- & SOAP-APIs, API-Design, Authentifizierungsmechanismen und Versionierung
- Kenntnisse im Azure-Umfeld und mit der Power Platform
- Erfahrung mit Middleware-/ETL-Prozessen und der Anbindung von ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics)
- Gute Kenntnisse für ERP-Prozesse und Datenstrukturen im Bereich BI-Modellierung (Aruba EIS / Power BI)
- Sehr gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN:
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage inkl. Zusatzurlaub durch Zukunftstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeoffice
- Zuschuss zur Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per Online-Bewerbung zur Verfügung stellen oder alternativ per E-Mail zusenden. Für Rückfragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
HINWEIS: Die Betreuung dieser Stelle erfolgt in unserem Auftrag durch unseren Partner Lorenz Projekte GmbH & Co. KG. Ihre Bewerbung wird im Bewerbermanagementsystem von Lorenz Projekte gespeichert, wobei deren Datenschutzerklärung Anwendung findet.
Standort: Nürnberg
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Strobel
Kontakt: GfE Metalle und Materialien GmbH, Höfener Str. 45, 90431 Nürnberg, 0911 214666 802, amg-titanium@lorenz-projekte.com
Data & Integration Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GfE Metalle und Materialien
Kontaktperson:
GfE Metalle und Materialien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data & Integration Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. So kannst du deine Fähigkeiten als Data & Integration Engineer überzeugend präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data & Integration Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Projekte perfekt zu den Aufgaben als Data & Integration Engineer passen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfE Metalle und Materialien vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie .NET, C#, Java, Python und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von APIs, Datenmodellierung oder der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, besonders wenn es um die enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Fachabteilungen geht.