Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle digitale Lerninhalte und führe spannende Online-Schulungen durch.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Handwerks und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeginn: ab sofort
Ihre Aufgaben
- Lerninhalte: Erstellung und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten (E‑Learning, Webinare, Schulungsunterlagen)
- Schulung: Durchführung von Online‑Schulungen sowie ggf. Präsenzveranstaltungen
- Fachthemen: Fachliche Aufbereitung aktueller Themen aus dem E‑Handwerk (Normen, Technologien, Praxislösungen)
- Teilnehmerbetreuung: Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden
- Plattformentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Plattform e‑akademie.nrw
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Innungen, Betrieben und Bildungspartnern
Qualifikation & Voraussetzungen
- Qualifikation: Meister oder Techniker im elektrotechnischen Bereich
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Elektrohandwerk
- Didaktik: Erfahrung in der Aus‑ und Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Digitalaffinität: Interesse an digitalen Lernformaten und Medien
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Aufgabenvielfalt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsbereich
- Arbeitsumfeld: Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dozent:in (m/w/d) Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, Honorartätigkeit denkbar, ab sofort Arbeitgeber: GFEH mbH
Als Dozent:in in unserem zukunftsorientierten Bildungsbereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im elektrotechnischen Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung digitaler Lerninhalte mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch die Unterstützung, die Sie für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozent:in (m/w/d) Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, Honorartätigkeit denkbar, ab sofort erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GFEH mbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GFEH mbH.
✨Direkt bewerben bei GFEH mbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent:in (m/w/d) Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, Honorartätigkeit denkbar, ab sofort klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent:in (m/w/d) Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, Honorartätigkeit denkbar, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GFEH mbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent:in (m/w/d) Unbefristet in Teil- oder Vollzeit, Honorartätigkeit denkbar, ab sofort.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GFEH mbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GFEH mbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFEH mbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GFEH mbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GFEH mbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GFEH mbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GFEH mbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
