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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Sekretariatsarbeiten und gewinne Einblicke in den Treuhandbereich.
- Arbeitgeber: Mittelgrosse, kundenorientierte Wirtschaftsprüfungs- und Treuhandgesellschaft in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind eine motivierte und ambitionierte Persönlichkeit und haben Interesse nach Ihrer Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Wir sind eine mittelgrosse, kundenorientierte Wirtschaftsprüfungs- und Treuhandgesellschaft mit Büros in Langenthal und Bern. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser Team in Bern einen Mitarbeitenden (w/m/d) fürs Sekretariat (80% - 100%).
Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung unseres Teams bei allgemeinen Sekretariatsarbeiten mit Einblick und Mitarbeit im Treuhandbereich (z. B. Buchhaltung und einfache Arbeiten im Bereich der Steuern).
- Empfang unserer Kundinnen und Kunden sowie beim Telefon- und Postdienst.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung, mit Vorteil im Treuhandbereich sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Teamfähige, kommunikative, einsatzfreudige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Menschen und an administrativen Aufgaben.
Ihre Perspektiven:
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen, tolle Teamevents, 5-6 Wochen Ferien.
- Möglichkeit zum Besuch von spezifischen Aus- und Weiterbildungen.
Mitarbeitender Sekretariat Arbeitgeber: Gfeller + Partner AG
Kontaktperson:
Gfeller + Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitender Sekretariat
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Sekretariat und im Treuhandbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitender Sekretariat
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfeller + Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Wirtschaftsprüfungs- und Treuhandgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine MS-Office-Kenntnisse. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.