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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Betrieben und Auszubildenden, Unterricht und Betreuung im kaufmännischen Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt, das sich auf Ausbildung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Erfahrung als Ausbilder*in erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unser Projekt „Ausbildungsverbund“ an unserem Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine*n
Ihre Aufgaben
- Akquise von Betrieben und Auszubildenden
- Fachbezogener Unterricht im kaufmännischen Bereich und für den Bereich (Einzel)Handel inklusive Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Betreuung der Auszubildenden, insbesondere Prävention und Krisenintervention zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
- Beratung und Unterstützung der Betriebe in allen Fragen zur Ausbildung
- Dokumentation und Berichtswesen
- Kooperation mit den Kammern, der Agentur für Arbeit, Lehrkräften der Berufsschulen und Fachdiensten
- Unterstützung bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Ausbilder*in mit mehrjähriger Erfahrung
- Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene wünschenswert
- Ausbildereignung gemäß AEVO wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Kontakt
Trinh, Hoai Nam
Tel: 069 951097181
#J-18808-Ljbffr
Ausbilder / Ausbildungsberater im kaufmännischen Bereich und/oder Handel (m/w/d) in Vollzeit od[...] Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
GFFB gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder / Ausbildungsberater im kaufmännischen Bereich und/oder Handel (m/w/d) in Vollzeit od[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Ausbildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Betriebe und Auszubildenden verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und Prävention von Ausbildungsabbrüchen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen. Bereite dich darauf vor, wie du deine interkulturellen Kompetenzen in den Ausbildungsprozess einbringen kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder / Ausbildungsberater im kaufmännischen Bereich und/oder Handel (m/w/d) in Vollzeit od[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt 'Ausbildungsverbund'. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Erfahrungen in der Ausbildung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Akquise vor
Da die Akquise von Betrieben und Auszubildenden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Partner ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und im Einzelhandel zu sprechen. Sei bereit, spezifische Unterrichtsmethoden oder Prüfungsvorbereitungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Betonung der Team- und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Altersgruppen gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
