Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und biete individuelle Coachings an.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In unserem Projekt „Alle-Job und Kind IV“ unterstützen wir Mütter und Väter mit Erziehungsverantwortung beim (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Der Schwerpunkt liegt auf Direktvermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung. Begleitend werden individuelle wie auch gruppenbezogene Angebote genutzt, um arbeitsmarktrelevante Voraussetzungen zu schaffen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Sicherstellung einer verlässlichen und bedarfsgerechten Kinderbetreuung. Ergänzend werden u.a. Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Alltagsstruktur angeboten.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderplanung inkl. Kompetenzfeststellung
- Arbeitsmarktorientierte Begleitung mit dem Ziel der Vermittlung in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess (z. B. Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, etc.)
- Initiierung und Begleitung der Sicherung einer bedarfsgerechten Kinderbetreuung als Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme oder Qualifizierung
- Individuelle Begleitung im Einzelcoaching
- Planung und Durchführen von Gruppencoachings
- Einbindung regionaler Arbeitgeberkontakte sowie Zusammenarbeit mit Betrieben
- Dokumentation des Förderverlaufs
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachliche Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Beratung oder Arbeitsmarktintegration wünschenswert
- Aktuelles Fachwissen in den relevanten Themenbereichen
- Kenntnisse moderner Methoden der Beratung und Integration
- Ausgeprägte soziale und personelle Kompetenzen
- Fähigkeit zum strukturierten, ressourcenorientierten Arbeiten mit der Zielgruppe
- Erfahrung in der Arbeit mit Alleinerziehenden oder benachteiligten Personengruppen von Vorteil
Wir bieten
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Sechs verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine dynamische Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Unser Standort in Frankfurt am Main bietet zudem eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Infrastruktur, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Unterlagen zu optimieren und dich auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und bleib dran!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Projekt passen.
Mach einen klaren Eindruck:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen im Coaching und in der Beratung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Projekt sind immer gut.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Sei offen, freundlich und zeige Empathie während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
