Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und biete individuelle Coachings an.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie und Erfahrung im Coaching.
Einleitung
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! In unserem Projekt „Alle-Job und Kind IV“ unterstützen wir Mütter und Väter mit Erziehungsverantwortung beim (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Der Schwerpunkt liegt auf Direktvermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung. Begleitend werden individuelle wie auch gruppenbezogene Angebote genutzt, um arbeitsmarktrelevante Voraussetzungen zu schaffen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Sicherstellung einer verlässlichen und bedarfsgerechten Kinderbetreuung. Ergänzend werden u.a. Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Alltagsstruktur angeboten.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderplanung inkl. Kompetenzfeststellung
- Arbeitsmarktorientierte Begleitung mit dem Ziel der Vermittlung in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungs- und Vermittlungsprozess (z. B. Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, etc.)
- Regelmäßige Durchführung von Hausbesuchen und/oder Besuchen im wohnortnahen Umfeld
- Initiierung und Begleitung der Sicherung einer bedarfsgerechten Kinderbetreuung als Voraussetzung für die Arbeitsaufnahme oder Qualifizierung
- Individuelle Begleitung im Einzelcoaching
- Planung und Durchführen von Gruppencoachings
- Einbindung regionaler Arbeitgeberkontakte sowie Zusammenarbeit mit Betrieben
- Dokumentation des Förderverlaufs
Ihr Profil
- Abgeschlossene fachliche Ausbildung oder Studium (z. B. Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie, o.ä.)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Beratung oder Arbeitsmarktintegration wünschenswert
- Aktuelles Fachwissen in den relevanten Themenbereichen
- Kenntnisse moderner Methoden der Beratung und Integration
- Ausgeprägte soziale und personelle Kompetenzen
- Fähigkeit zum strukturierten, ressourcenorientierten Arbeiten mit der Zielgruppe
- Erfahrung in der Arbeit mit Alleinerziehenden oder benachteiligten Personengruppen von Vorteil
- Führerschein zwingend erforderlich
Wir bieten
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden)
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Sechs verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Familien beim (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt widmet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei GFFB gemeinnützige GmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Sozialpädagoge / Psychologe (m/w/d) am Standort Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei GFFB gemeinnützige GmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in GFFB gemeinnützige GmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei GFFB gemeinnützige GmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
