Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sprachförderung und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftlich wichtige Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachförderung und arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Linguistik oder DaF/DaZ und Erfahrung in der Sprachförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 65500 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Bereich berufsqualifizierende Sprachförderung in Frankfurt am Main suchen wir ab eine.
Ihre Aufgaben
- Strategische und wirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereichs
- Fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich berufsqualifizierende Sprachförderung
- Fachliche Leitung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen
- Koordination des Teams, Personaleinsatzplanung und Durchführung von Teamsitzungen sowie Zielvereinbarungsgesprächen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie mit Kooperationspartner*innen und Auftraggeber*innen
- Ausbau regionaler Kooperationen und Netzwerke
- Sicherung unserer Qualitätsstandards und begleitende Evaluation
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Linguistik, Germanistik, DaF/DaZ oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit zusätzlicher DaF/DaZ Qualifikation
- Erfahrung in der berufsqualifizierenden Sprachförderung
- Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Zweit-/Fremdsprache
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung im DaF/DaZ Bereich
- Erfahrungen in der Organisation von BAMF Berufssprachkursen wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Teams
- Interesse und Freude an konzeptioneller Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Wir bieten
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 62.000€ bis 65.500€ bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Moser-Manthei, Pia
Tel: +49 (0)
Leitung Sprachförderung (m/w/d) Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung von Familien beim (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt widmet. Mit über 35 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sprachförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GFFB gemeinnützige GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GFFB gemeinnützige GmbH.
✨Direkt bewerben bei GFFB gemeinnützige GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung Sprachförderung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sprachförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GFFB gemeinnützige GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung Sprachförderung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GFFB gemeinnützige GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GFFB gemeinnützige GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GFFB gemeinnützige GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GFFB gemeinnützige GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GFFB gemeinnützige GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GFFB gemeinnützige GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
