Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Einzelcoachings durch und begleite junge Menschen im Förderprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Medienkompetenz.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 42.600 € bis 44.300 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere digitale Kompetenzen in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42600 - 44300 € pro Jahr.
Für unseren Standort Dieburg suchen wir ab 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft mit Medienkompetenzen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Einzelcoachings und individuelle Begleitung im Förderprozess
- Herstellung der Ausbildungsreife für die Aufnahme einer beruflichen Erstausbildung
- Methodische und didaktische Planung und Durchführung von sprachsensiblen Workshops (Digitales, Sprachförderung, arbeitsmarktbezogene Themen)
- Vermittlung von digitalen Kompetenzen auf Basis eines „Smartphone-First-Ansatzes“
- Projektbezogene Organisation und Administration
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit. Alternativ: anderweitige pädagogische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Medienkompetenz
- Hohe Affinität zu Themen rund um Digitalisierung
- Erfahrungen in der Betreuung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund
- Sprachkenntnisse in Arabisch oder Ukrainisch von Vorteil
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600 € bis 44.300 € je nach beruflicher Erfahrung
- Jubiläumszahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Pädagogische Fachkraft mit Medienkompetenzen (m/w/d) für den Standort Dieburg Arbeitgeber: GFFB gemeinnützige GmbH
Unser Unternehmen in Dieburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und gesellschaftlich wichtigen Bereich zu arbeiten, wo Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Medienkompetenzen geschätzt werden. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Urlaubstage ermöglicht wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft mit Medienkompetenzen (m/w/d) für den Standort Dieburg erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei GFFB gemeinnützige GmbH nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei GFFB gemeinnützige GmbH und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Medienkompetenzen (m/w/d) für den Standort Dieburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu GFFB gemeinnützige GmbH passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei GFFB gemeinnützige GmbH arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von GFFB gemeinnützige GmbH her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
