Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Gespräche und fördere die Gesundheit von Menschen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 70.000 € bis 72.000 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied in der beruflichen Entwicklung von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium oder Ausbildung in Gesundheitsberufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir bieten ab 15.10.2026 in Frankfurt am Main eine Stelle als Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung arbeitsmedizinisch orientierter Gespräche mit der Zielgruppe
- Einschätzung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit unter arbeitsmedizinischen Aspekten
- Beratung zu gesundheitsbewusstem Handeln und Stärkung persönlicher Ressourcen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, auch unter Einbindung externer Fachpartner (z. B. Krankenkassen, Beratungsstellen, Sportvereine)
- Austausch im interdisziplinären Team
- Verweisberatung an geeignete Fachdienste
- Dokumentation im Rahmen der Maßnahmevorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin (Staatsexamen), bevorzugt mit Facharztausbildung, idealerweise im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin; oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (Bachelor of Science); oder abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*innen (Staatsexamen oder Bachelor of Science)
- Einen Erfahrungshintergrund bzw. solide Kenntnisse in der Arbeitsmedizin oder entsprechende Ausbildungsbestandteile
- Empathie im Umgang mit der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenz sowie ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt
- Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30 Abs. 1 BZRG)
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Gehalt von 70.000 € bis 72.000 €, je nach beruflicher Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung
Bei einer Festanstellung ist die Stelle vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Arbeitsmediziner (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: GFFB gGmbH
Als Sprachlehrer - Sprachlehrerin DaZ (m/w/d) in Teilzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert. Unsere engagierte Teamkultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Sprachförderung von Menschen aus verschiedenen Kulturen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten teilzunehmen, die einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsmediziner (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GFFB gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmediziner (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GFFB gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GFFB gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
