Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe arbeitsmedizinische Gespräche und fördere die Gesundheit von Menschen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Bildungsorganisation mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Jahresgehalt von 70.000 € bis 72.000 €, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium oder Ausbildung in Gesundheitsberufen, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten? Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main.
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir bieten ab 15.10.2026 in Frankfurt am Main eine Stelle als Medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung arbeitsmedizinisch orientierter Gespräche mit der Zielgruppe
- Einschätzung der gesundheitlichen Leistungsfähigkeit unter arbeitsmedizinischen Aspekten
- Beratung zu gesundheitsbewusstem Handeln und Stärkung persönlicher Ressourcen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten zur Gesundheitsförderung, auch unter Einbindung externer Fachpartner (z. B. Krankenkassen, Beratungsstellen, Sportvereine)
- Austausch im interdisziplinären Team
- Verweisberatung an geeignete Fachdienste
- Dokumentation im Rahmen der Maßnahmevorgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin (Staatsexamen), bevorzugt mit Facharztausbildung, idealerweise im Bereich Arbeits-/Betriebsmedizin; oder abgeschlossenes Studium der Gesundheits- und Krankenpflege (Bachelor of Science); oder abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (Staatsexamen oder Bachelor of Science)
- Einen Erfahrungshintergrund bzw. solide Kenntnisse in der Arbeitsmedizin oder entsprechende Ausbildungsbestandteile
- Empathie im Umgang mit der Zielgruppe, interkulturelle Kompetenz sowie ein Verständnis von Behinderung als Wechselspiel zwischen Individuum und Umwelt
- Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30 Abs. 1 BZRG)
Wir bieten Ihnen:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Gehalt von 70.000 € bis 72.000 €, je nach beruflicher Erfahrung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung
Bei einer Festanstellung ist die Stelle vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.gffb.de/jobs
Bei Fragen steht Ihnen Pia Moser-Manthei und Jessica Pede aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
Arbeitsmediziner (m/w/d) Arbeitgeber: GFFB
Als Fachanleitung Medienpädagoge (m/w/d) in Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die berufliche Orientierung und Aktivierung von Teilnehmer*innen fokussiert ist. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von praxisnahen Projekten im Bereich Mediengestaltung, die Ihre Kreativität und Ihr pädagogisches Geschick herausfordern und fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsmediziner (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei GFFB unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei GFFB zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsmediziner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei GFFB arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Arbeitsmediziner (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Arbeitsmediziner (m/w/d) bei GFFB kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über GFFB und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
