Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle administrativen Personalprozesse und unterstütze bei der Gehaltserstellung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und professionellen Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Personalsachbearbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere im Personalwesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltserstellung.
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement.
- Erstellen interner und externer Personalstatistiken.
- Weiterentwicklung: Perspektivisch besteht die Möglichkeit der Weiterentwicklung zum Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Haben bereits Berufserfahrung.
- Ihr Auftreten zeichnet sich in jeder Hinsicht durch eine freundliche und professionelle Arbeitsweise sowie Loyalität aus.
- Außerdem sind Sie sprachgewandt und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Für Sie ist die Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen eine Selbstverständlichkeit.
- Einen geübten Umgang mit MS Office setzen wir voraus.
- Kenntnisse in Personio und DATEV sind von Vorteil.
Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: GFFB
Als Teamassistenz im Personalwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive zur Weiterentwicklung in der Personalabteilung. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamassistenz im Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für die Teamassistenz im Personalwesen bist. Lass uns wissen, was dich motiviert und was du mitbringst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Fähigkeiten in deiner neuen Rolle bei uns einsetzen kannst. Das macht deinen Lebenslauf für uns besonders interessant.
Achte auf Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFFB vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine freundliche und professionelle Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Rolle und zum Unternehmen vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung können besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da ein geübter Umgang mit MS Office vorausgesetzt wird, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du MS Office erfolgreich eingesetzt hast, um ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
