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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gasmessgeräten, technische Unterstützung vor Ort.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 65 Jahren Erfahrung in der Gaswarntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Betriebsklima bieten dir Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit von Menschen und Umwelt bei, während du spannende Aufgaben übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise Erfahrung in der Gasmesstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte
- Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden
- Sie garantieren unsere hohe Servicequalität
- Technische Unterstützung unserer Kunden
- Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis
- Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
Das dürfen Sie erwarten:
- Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH
Kontaktperson:
GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GfG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Bereichen? Dann erzähl uns davon! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen können, unsere hohen Servicequalitätsstandards zu garantieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gasmess- und Gaswarngeräte vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -unterweisung zeigen. Zeige, dass dir Wertschätzung und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden wichtig sind.
✨Praktische Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt dein ausgeprägtes technisches Verständnis und deine Fähigkeit, über Fachgrenzen hinweg zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GfG, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.