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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alltag, inklusive Krisenintervention.
- Arbeitgeber: GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH, engagiert in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit hoher Partizipation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitgeber: GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH
Arbeitsort: Angermünde
Beginn: ab oder ab sofort nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Schichtdienst (auch Wochenend- und Feiertagsarbeit); Schicht/Nacht/Wochenende
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend); unbefristet
Die GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH ist ein engagierter Träger im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und bietet eine Einrichtung zum stationären Kinderschutz für Kinder von 0‑6 Jahren, die aufgrund von belastenden Erfahrungen zeitweise fremduntergebracht sind. Wir suchen eine einfühlsame und kompetente pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit unserem Team dazu beiträgt, den Alltag der Kinder positiv zu gestalten und deren individuelle Bedürfnisse zu fördern.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alltag und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer emotionalen und sozialen Herausforderungen.
- Schichtdienst: Betreuung der Kinder in unterschiedlichen Tagesphasen inklusive Wochenenden und Feiertagen.
- Therapeutische Begleitung: Umsetzung individueller Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team.
- Krisenintervention: Unterstützung bei Konflikten und Hilfe zur Verhaltensregulierung.
- Dokumentation: Regelmäßige Beobachtungen, Dokumentationen und Berichterstellung.
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in therapeutischen Kontexten.
- Teamsorientiertes Arbeiten und Flexibilität im Schichtdienst.
- Gutes Gespür für Bedürfnisse der Kinder und ruhiges, professionelles Handeln in Krisensituationen.
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit. Fachliche Unterstützung und regelmäßige Supervision. Umfangreiches Fortbildungsangebot (intern und extern). Hohe Partizipation in der Gestaltung der täglichen Arbeitsprozesse. Flexibilität durch Schichtarbeit und leistungsgerechte Vergütung. Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit.
So Bewerben Sie sich:
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären Kinderschutz (0-6 Jahre) Arbeitgeber: GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH
Kontaktperson:
GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären Kinderschutz (0-6 Jahre)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Kindern bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im stationären Kinderschutz (0-6 Jahre)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, was dich an der Arbeit im stationären Kinderschutz begeistert und wie du die Kinder unterstützen möchtest.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfG Gesellschaft für Gesundheit und Familie mbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die emotionalen und sozialen Herausforderungen der Kinder unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Krisensituationen meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kriseninterventionen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Konflikte zu lösen oder Verhaltensprobleme zu regulieren.
✨Dokumentation und Beobachtung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und Beobachtungen zu sprechen. Erkläre, wie wichtig diese Aspekte für die Förderung der Kinder sind und wie du sie in deiner Arbeit umgesetzt hast.