Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für moderne Gaswarngeräte und teste Prototypen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Umweltschutz.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und schütze Menschen und Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Geräteentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte Made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns auf diesem Gebiet zu einem Hidden Champion, einem heimlichen Weltmarktführer, gemacht. Weil wir weltweit kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen angehen, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Entwicklung analoger und digitaler Elektronikkomponenten mit modernen EDA-Tools sowie deren Integration in unsere Gerätetechnik
- Erstellung von Hardwarelayouts unter Berücksichtigung technischer und fertigungsspezifischer Anforderungen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Erprobung von Prototypen
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, insbesondere für Gerätezulassungen und Zertifizierungen
- Vorbereitung der Entwicklungsunterlagen für die Übergabe an die Produktion sowie Begleitung des Serienanlaufs
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Geräten für explosionsgefährdete Bereiche (ATEX)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) sowie im Umgang mit modernen EDA-Systemen, vorzugsweise mit Altium Designer oder Mentor Expedition
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Das dürfen Sie erwarten:
- Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
So geht es weiter: Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären. Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Daher bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen können. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse) und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch, Geschäftsführer (CEO)
Kontakt: GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH, Klönnestraße 99, 44143 Dortmund, +49 231 56400 33
Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gfg
Die GfG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren und technologisch führenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Dortmund und tragen Sie dazu bei, Menschen und Umwelt vor unsichtbaren Gefahren zu schützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Gfg und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Gfg interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Gfg unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Gfg!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfg vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Gfg beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
