Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Exportteam und entwickle Strategien für internationale Märkte.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Krisensichere Anstellung, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Export.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie wollen mit innovativen Technologien die Zukunft gestalten, Menschen schützen und dabei wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie mit uns die Sicherheitslösungen von morgen. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Gaswarngeräte Made in Germany, die weltweit für mehr Sicherheit sorgen – in der Industrie, im Rettungswesen, in der Forschung und vielen weiteren Bereichen.
Unser Antrieb: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Mit modernster Technologie und unserem Know-how in der Gasmess- und Gaswarntechnik haben wir uns zum Hidden Champion und heimlichen Weltmarktführer entwickelt. Dabei denken wir weiter: Wir erschließen kontinuierlich neue Märkte, entwickeln unsere Technologien stetig weiter und schaffen Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Und dafür suchen wir Menschen, die mit uns wachsen und Zukunft gestalten wollen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des Exportteams sowie Entwicklung und Verantwortung von Strategien im Export
- Aufbau einer GfG-Gruppe aus den bestehenden Tochtergesellschaften und gezielte Weiterentwicklung der internationalen Präsenz
- Operative Betreuung der zwölf internationalen Tochtergesellschaften
- Gewinnung, Aufbau und strategische Betreuung internationaler Geschäftspartner sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
- Geschäftsreisen zu unseren internationalen Geschäftspartnern und Tochtergesellschaften
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; idealerweise abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, International Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Export, idealerweise mit Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Gasmessung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft
- Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten:
- Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktives Prämiensystem
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
So geht es weiter: Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären. Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Daher bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen können. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, relevanter Zeugnisse) und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch, Geschäftsführer (CEO)
Kontakt: GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH, Klönnestraße 99, 44143 Dortmund, +49 231 56400 33
Export Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gfg
Die GfG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem krisensicheren und technologisch führenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Dortmund und tragen Sie dazu bei, Menschen und Umwelt vor unsichtbaren Gefahren zu schützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gfg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gfg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gfg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gfg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gfg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gfg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
