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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit der Menschen und der Umwelt mit innovativen Gaswarngeräten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Dortmund, spezialisiert auf Gasmess- und Gaswarntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit bei und setze deine Ideen in einem dynamischen Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Talente aus verschiedenen Bereichen, auch Praktikanten und Werkstudenten willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.
Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte Made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.
Initiativbewerbung – Wir suchen Talente für verschiedene Bereiche:
- Kaufmännische Verwaltung: Ob Vertrieb, Export, Buchhaltung oder Marketing – in unserem kaufmännischen Bereich bieten wir vielseitige Aufgaben, bei denen Ihre Expertise gefragt ist. Bringen Sie Ihre Erfahrung in die Gestaltung von Prozessen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ein.
- Technische Entwicklung: Unsere Produkte basieren auf innovativen Ideen und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wenn Sie in der technischen Entwicklung kreative Lösungen finden und diese praktisch umsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Hier finden Sie den Raum, Ihre Ideen zur Realität zu machen!
- Fertigung und Lager: Unsere Fertigung und das Lager sind das Rückgrat unseres Unternehmens. Wir suchen tatkräftige Unterstützung in der Produktion, im Lager und im Versand. Wenn Sie mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Organisationstalent zum reibungslosen Ablauf beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Studentische Hilfskraft, Werkstudent oder Praktikum: Sie sind noch in der Ausbildung und möchten praktische Erfahrungen sammeln? Wir bieten Ihnen spannende Möglichkeiten als studentische Hilfskraft, Werkstudent oder Praktikant. Nutzen Sie die Chance, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln!
Wie können Sie sich bewerben? Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerberportal. Klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben!“ und senden Sie uns Ihre Unterlagen. Damit wir einen optimalen Eindruck von Ihnen gewinnen können, bitten wir Sie, uns folgende Dokumente zu übermitteln:
- Lebenslauf: Ein aktueller Lebenslauf, der Ihre beruflichen Stationen und Fähigkeiten übersichtlich darstellt.
- Anschreiben: Ein Motivationsschreiben, in dem Sie uns mitteilen, für welchen Bereich Sie sich bei uns initiativ bewerben und warum genau Sie zu uns passen.
- Zeugnisse und Zertifikate: Alle relevanten Zeugnisse, Abschlüsse und Fortbildungszertifikate, die Ihre Qualifikationen unterstreichen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
So geht es weiter: Haben Sie unser Interesse geweckt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu besprechen. Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Daher bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch, Geschäftsführer (CEO)
Kontakt: GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH, Klönnestraße 99, 44143 Dortmund, +49 231 56400 33
Initiativbewerbung (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: Gfg
Kontaktperson:
Gfg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) in Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, schau dir genau an, welche Bereiche bei uns spannend für dich sein könnten. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, aktiv zur Sicherheit von Menschen und Umwelt beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) in Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Listet eure beruflichen Stationen und Fähigkeiten so auf, dass wir sofort erkennen, was ihr draufhabt!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In eurem Anschreiben solltet ihr uns unbedingt erzählen, für welchen Bereich ihr euch interessiert und warum ihr denkt, dass ihr perfekt zu uns passt. Seid kreativ und zeigt uns eure Leidenschaft!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate anzuhängen. Diese Dokumente helfen uns, eure Qualifikationen besser einzuschätzen und einen umfassenden Eindruck von euch zu bekommen.
Bewerbung über unser Portal: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewerbt euch bitte direkt über unser Bewerberportal. Klickt auf 'Jetzt online bewerben!' und ladet eure Unterlagen hoch – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GfG und ihre Produkte verschaffen. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen und die Umwelt zu schützen.
✨Bereite dein Motivationsschreiben vor
Sei bereit, im Interview über dein Motivationsschreiben zu sprechen. Überlege dir, warum du dich initiativ bewirbst und was dich an der Arbeit bei GfG besonders reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der technischen Entwicklung oder im kaufmännischen Bereich kreativ Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.