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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von modernen Gaswarngeräten vor Ort beim Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung in der Gasmess- und Gaswarntechnik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flexibles Arbeitszeitmodell und leistungsgerechte Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit von Menschen und Umwelt bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise Erfahrung in der Gasmesstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte
- Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden
- Sie garantieren unsere hohe Servicequalität
- Technische Unterstützung unserer Kunden
- Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
- Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern
- Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis
- Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
Das dürfen Sie erwarten:
- Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen
- Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven
- Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima
So geht es weiter: Sollten Sie uns überzeugen, werden wir mit Ihnen in einem ersten Gespräch gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte klären. Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Daher bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch, Geschäftsführer (CEO)
Kontakt: GfG - Gesellschaft für Gerätebau mbH, Klönnestraße 99, 44143 Dortmund, +49 231 56400 33
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Gfg
Kontaktperson:
Gfg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GfG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir nehmen Bewerbungen nur über unser Bewerbungsportal entgegen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gfg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gasmess- und Gaswarngeräte vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -unterweisung zeigen. Zeige, dass dir Wertschätzung und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden wichtig sind.
✨Praktische Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt dein ausgeprägtes technisches Verständnis und deine Fähigkeit, über Fachgrenzen hinweg zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Einarbeitung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.