Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie eigene Forschungsprojekte im Wissenschaftsmanagement.
- Unternehmen: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer mit Fokus auf Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulforschung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Sozialwissenschaften und Interesse an Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Hölscher), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für zunächst drei Jahre zu besetzen (TVL-E13 / 75%; mit Option auf Verlängerung). Der Campus Speyer (DUV, FÖV und ZWM) und der Lehrstuhl bieten aufgrund ihrer besonderen Struktur sehr gute Möglichkeiten für die eigene Qualifikation im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung.
Zu den Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre des Lehrstuhls
- Unterstützung bei der Organisation und Weiterentwicklung des M.P.A-Studiengangs „Wissenschaftsmanagement“
- Eigene Forschung (Möglichkeit zur Weiterqualifikation besteht)
- Evtl. Mitarbeit in einem Projekt zum Wissenstransfer zwischen Hochschulforschung und Stadtverwaltungen
Voraussetzungen für die Einstellung sind:
- Sehr guter Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder mit einem dezidierten Bezug zur Hochschul- bzw. Wissenschaftsforschung (bei anderem disziplinärem Hintergrund)
- Gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an Themen der Hochschul- und Wissenschaftsforschung
Von Vorteil wären darüber hinaus:
- Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für inter- und transdisziplinäres Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d). DUV Speyer Arbeitgeber: Gfhf
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Forschung und Lehre fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie der Möglichkeit zur eigenen Forschung, ist die DUV ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich im Bereich Hochschul- und Wissenschaftsmanagement engagieren möchten. Der Campus in Speyer fördert eine offene und kooperative Kultur, die interdisziplinäres Arbeiten und Teamgeist schätzt.
