Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle

Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Schulkooperationen und entwickle innovative Pooling-Modelle.
  • Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitslösungen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Bildung von SchülerInnen hat.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Schul- oder Sozialwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Benefits

  • Für Ihre finanzielle Sicherheit: Attraktive Bezahlung inkl. regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits.
  • Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung, Online-Fachbuchbibliothek.
  • Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Professionelle Einarbeitung durch eine erfahrene Mentor, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien, Firmenyoga, unvergessliche Firmenevents.

Die GFI als Arbeitgeber

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als wachsender Anbieter im Bereich der Schulbegleitung entwickeln wir innovative Pooling-Modelle zur Unterstützung von SchülerInnen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Schulen und Leistungsträgern tragfähige, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen zu gestalten.

Zur Unterstützung im Bereich Vertragswesen suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Schulkooperationen & Pooling-Modelle in Vollzeit oder Teilzeit. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work als „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026“ stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.

Ihre Aufgaben

  • Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen Leistungsbereiche mit.
  • Initiierung, Konzeption und Weiterentwicklung von Pooling-Modellen in der Schulbegleitung.
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Schulen sowie Jugend- und Sozialämtern.
  • Beratung und Begleitung von Schulen und Leistungsträgern bei der Implementierung von Pooling-Lösungen.
  • Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Verhandlungsmanagement sowie den operativen Fachbereichen.
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen (insbesondere SGB VIII und SGB IX).
  • Impulsgebung für die strategische Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.
  • Übersetzungsfunktion zwischen pädagogischen, administrativen und wirtschaftlichen Anforderungen aller Beteiligten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Schul-, Verwaltungs- oder Sozialwesen, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Schulleitung, Schulamt, Jugend- oder Sozialamt, Ministerium).
  • Fundiertes Verständnis der Strukturen und Entscheidungsprozesse im Bildungs- und Hilfesystem.
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie im Umgang mit öffentlichen Trägern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit (Brückenbauen) zwischen Systemen.
  • Strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (SGB VIII, SGB IX).

Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle Arbeitgeber: GFI Baden

Die GFI ist ein engagiertes Sozialunternehmen, das für seine Mitarbeiter ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitslösungen und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, die durch unsere Auszeichnung als 'Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026' unterstrichen wird. Unsere Standorte bieten nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch unvergessliche Firmenevents und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

GFI Baden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Projektmanagern und Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto größer ist die Chance, dass dir jemand von einer offenen Stelle erzählt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Kenntnisse im SGB VIII
Kenntnisse im SGB IX
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager für Schulkooperationen zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Erzähl eine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um eine kleine Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Wie bist du zu dem Punkt gekommen, an dem du jetzt bist? Was motiviert dich, bei uns zu arbeiten? Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI Baden vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich Schulkooperationen und Pooling-Modelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Netzwerk aufbauen

Da der Job viel mit Schulen und öffentlichen Kostenträgern zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Netzwerk in diesen Bereichen nutzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.

Rechtliche Grundlagen kennen

Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB VIII und SGB IX. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Arbeit auswirken.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu verdeutlichen, dass du Brücken zwischen verschiedenen Systemen bauen kannst.