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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitern und sorge für deren fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein ausgezeichnetes Sozialunternehmen mit flexiblen Arbeitslösungen und einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder ähnlichem und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits
- Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit
- Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
- Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to-Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Werden Sie Teil des Leitungsteams! Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung? Zur Unterstützung unserer Teams im Raum Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt sowie an der südlichen Weinstraße suchen wir motivierte SozialarbeiterInnen / SozialpädagogInnen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung für ein Team von ca. 30 Personen mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung. Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben
- Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
- Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jedoch jederzeit zur Verfügung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
- Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Was uns sonst noch wichtig ist: Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen. Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Simon Odenwald, Tel. 0175/2800973
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung Arbeitgeber: GFI Baden
Kontaktperson:
GFI Baden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit und Führungskräften in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Bewertungen auf Plattformen wie kununu an, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei uns zu erfahren. Das Verständnis unserer Werte und der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erläutern. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung Schulbegleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich der Sozialarbeit und Führung, hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies kann beispielsweise dein Abschlusszeugnis oder Nachweise über Weiterbildungen umfassen, die für die Position relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI Baden vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du mit dem SGB VIII und SGB IX vertraut bist. Diese Gesetze sind für die Arbeit in einem Sozialunternehmen von zentraler Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, diplomatisch und kompetent zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern wie Lehrern, Eltern und anderen Fachleuten.
✨Hebe deine Motivation und Leidenschaft hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Motivation und das Streben, etwas zu bewegen. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Vision für die Weiterentwicklung des Teams zu teilen.
