Junior Administrator (m/w/d) IT

Junior Administrator (m/w/d) IT

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und behebe Störungen im Citrix-Umfeld auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene.
  • Unternehmen: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH, führend in der Apothekenverwaltung.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Verständnis für IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Mit der Marke NARZ/AVN aposoft setzen wir, die GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH, neue Maßstäbe in der Apothekenwelt. Mit aposoft, unserem führenden Apothekenverwaltungssystem, stehen wir für Spitzentechnologie, Effizienz und höchste IT- und Datensicherheit. Seit 70 Jahren prägen wir das Gesundheitswesen maßgeblich mit.

  • Störungsmanagement: Du analysierst und behebst Störungen im Citrix-Umfeld auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene – schnell, strukturiert und nachhaltig.
  • Weiterentwicklung & Dokumentation: Du wirkst aktiv bei der Planung und Modernisierung der Citrix-Plattform mit und hältst unsere technischen Systemdokumentationen stets aktuell.
  • IT-Sicherheit: Du hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitsmaßnahmen und Systemhärtung.
  • Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
  • Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Benefits & Mobilität: Wahl zwischen kostenloser Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) oder einer Sachbezugskarte mit 40 € steuerfreiem Gehaltsextra pro Monat sowie BusinessBike Fahrradleasing.
  • Verpflegung: Eigene Kantine mit täglich frischem Mittagessen und Frühstück sowie Snacks.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Umfeld.

Junior Administrator (m/w/d) IT Arbeitgeber: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH

Die GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen IT-Umfeld, während unsere eigene Kantine für eine gesunde Verpflegung sorgt. Mit über 70 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen setzen wir auf Spitzentechnologie und höchste IT-Sicherheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.

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Kontaktdaten:

GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Administrator (m/w/d) IT erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH geben oder dich sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Citrix-Plattform und die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeig, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Administrator (m/w/d) IT mit Bravour zu bestehen

Störungsmanagement
Citrix-Umfeld
2nd-Level-Support
3rd-Level-Support
Technische Systemdokumentation
IT-Sicherheitsmaßnahmen
Systemhärtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Administrator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH vorbereitet

Verstehe die Technik

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Citrix. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Störungsmanagement und IT-Sicherheit hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Dokumentation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Sprich die Sprache

Achte darauf, während des Interviews klar und präzise auf Deutsch zu kommunizieren. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden und deine Ideen effektiv zu vermitteln.