Auf einen Blick
- Aufgaben: Du administrierst und entwickelst die Citrix-Umgebung sowie betreust Citrix NetScaler für sicheren Zugriff.
- Unternehmen: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH ist ein innovativer IT-Dienstleister in Bremen.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Sachbezugskarte.
- Weitere Informationen: Die Position befindet sich in Bremen und bietet eine eigene Kantine mit frischem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Citrix-Plattform und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Citrix-Administration und Kenntnisse in VMware vSphere sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- Citrix-Plattform: Du betreibst, administrierst und entwickelst unsere Citrix-Umgebung (Citrix Virtual Apps & Desktops / Citrix Cloud) kontinuierlich weiter.
- Citrix-Komponenten: Du administrierst zentrale Dienste wie Delivery Controller, StoreFront, Director und Citrix Cloud Services zuverlässig und vorausschauend.
- NetScaler: Du betreust und konfigurierst Citrix NetScaler für Gateway, Load Balancing und Zugriffssteuerung – und sorgst so für einen sicheren und performanten Zugriff auf unsere Systeme.
- Profil- & Session-Management: Du verwaltest und optimierst Profil- und Session-Technologien wie FSLogix für eine reibungslose Benutzererfahrung.
- Virtualisierung: Du betreibst und optimierst die zugrunde liegende VMware vSphere-Plattform und stellst deren Stabilität sicher.
- Störungsmanagement: Du analysierst und behebst komplexe Störungen im Citrix-Umfeld auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene – schnell, strukturiert und nachhaltig.
- Performance & Security: Du optimierst die Bereitstellung virtueller Desktops und Applikationen und setzt Security- sowie Systemhärtungsmaßnahmen konsequent um.
- Automatisierung: Du automatisierst administrative Aufgaben mittels PowerShell und trägst so zur Effizienzsteigerung unserer Betriebsprozesse bei.
- Weiterentwicklung & Dokumentation: Du wirkst aktiv bei der Planung und Modernisierung der Citrix-Plattform mit und hältst unsere technischen Systemdokumentationen stets aktuell.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen.
- Citrix-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops sowie Citrix Cloud und kennst Dich mit NetScaler / Citrix ADC aus.
- Profilmanagement: Du hast Erfahrung im Bereich Profilmanagement mit FSLogix.
- Virtualisierung: Du bringst Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen mit – idealerweise VMware vSphere.
- Windows & AD: Du verfügst über gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld und in der Active Directory Administration.
- Automatisierung: Du hast Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell und nutzt sie gezielt, um Routineaufgaben zu vereinfachen.
- IT-Sicherheit: Du hast ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitsmaßnahmen und Systemhärtung.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
- Kommunikation: Du bist teamfähig, kommunizierst klar und professionell und kannst auch komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Benefits & Mobilität: Wahl zwischen kostenloser Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) oder einer Sachbezugskarte mit 40 € steuerfreiem Gehaltsextra pro Monat sowie BusinessBike Fahrradleasing.
- Verpflegung: Eigene Kantine mit täglich frischem Mittagessen und Frühstück sowie Snacks.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Umfeld.
Junior Citrix Administrator/-in (m/w/d) Bremen Arbeitgeber: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH
GfI bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Bremen. Das Team fördert kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen IT-Umfeld. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
Kontaktdaten:
GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Citrix Administrator/-in (m/w/d) Bremen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Citrix Administrator/-in (m/w/d) Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH und die ausgeschriebene Position Junior Citrix Administrator/-in (m/w/d) Bremen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
