Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE

Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Anwendungen mit Java / Jakarta EE und innovativen Technologien.
  • Unternehmen: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH – führend in der Apothekenwelt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weihnachtsgeld, Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder Sachbezugskarte.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit bis zu 100% möglich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Apothekenwelt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit Java und SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit der Marke NARZ/AVN aposoft setzen wir, die GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH, neue Maßstäbe in der Apothekenwelt. Unser Rezept-Abrechnungszentrum verarbeitet jährlich rund 124 Millionen Rezepte. Mit aposoft, unserem führenden Apothekenverwaltungssystem, stehen wir für Spitzentechnologie, Effizienz und höchste IT- und Datensicherheit. Seit 70 Jahren prägen wir das Gesundheitswesen maßgeblich mit. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Apothekenwelt mit!

Softwareentwicklung mit Impact: Du entwickelst und optimierst Anwendungen auf Basis von Java / Jakarta EE.

Datenbankdesign & -optimierung: Du arbeitest mit relationalen Datenbanken, schreibst effizienten SQL-Code und sorgst für performante Datenverarbeitung.

Moderne Technologien: Du nutzt aktuelle Frameworks und Tools (JPA, CDI, JAX-RS, JSF) und bringst unser System kontinuierlich auf den neuesten Stand.

DevOps & Automatisierung: Du arbeitest mit Buildtools wie Maven und Versionskontrolle über GIT – idealerweise bringst Du auch Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Kubernetes oder Microservices mit.

Teamwork & Innovation: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, teilst Dein Wissen und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden.

Fachliche Qualifikation:

  • Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java / Jakarta EE (JPA, CDI, JAX-RS, JSF)
  • Gute SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Erfahrung mit Buildtools (Maven) und Versionskontrolle (GIT)
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – oder Du überzeugst uns mit praktischer Erfahrung

Perfekt wird es mit:

  • Erfahrungen mit Caching-Systemen, Messagequeues oder Quarkus
  • Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD-Ökosystemen oder verteilten Systemen/Microservices
  • Begeisterung für neue Technologien und den Willen, Dich weiterzuentwickeln

Persönliche Stärken:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und echte Teamplayer-Qualitäten
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Problemlösungskompetenz
  • Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Hohe Qualitätsansprüche an Deine Arbeit und Kundenorientierung
  • Offenheit für konstruktives Feedback und eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Maximale Flexibilität: Remote-Arbeit bis zu 100% möglich!

Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag so, wie es zu Deinem Leben passt.

Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.

Benefits & Mobilität: Wahl zwischen kostenloser Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) oder einer Sachbezugskarte mit 40 € steuerfreiem Gehaltsextra pro Monat sowie BusinessBike Fahrradleasing.

Verpflegung: Eigene Kantine mit täglich frischem Mittagessen und Frühstück sowie Snacks.

Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Umfeld.

Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE Arbeitgeber: GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH

Die GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort im Herzen der Gesundheitsbranche, was uns ermöglicht, an vorderster Front der technologischen Entwicklungen zu stehen und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Apothekenwelt zu leisten.

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Kontaktdaten:

GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior oder Senior Softwareentwickler/in (m/w/d) Java / Jakarta EE mit Bravour zu bestehen

Java
Jakarta EE
JPA
CDI
JAX-RS
JSF
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.