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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitungen und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und spannende Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standorte: Sankt Augustin, Wiesbaden, Freiburg (Breisgau)
Vollzeit
Ihre Benefits:
- Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft und sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleitungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit
- Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Zusammenarbeit mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern
- Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents
Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung)
- Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
- Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
Ihr Profil:
- Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Was uns sonst noch wichtig ist:
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie Standard-Wissen.
- Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
- Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis sowie relevanten Arbeitszeugnissen.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk, Tel. 0721 / 61930339
Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusionen.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de.
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung Arbeitgeber: GFI – Gesellschaft für Inklusion
Kontaktperson:
GFI – Gesellschaft für Inklusion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und ein einfaches Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für die Abteilungsleitung Schulbegleitung brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI – Gesellschaft für Inklusion vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Sozialarbeiter oder in der Teamleitung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schulbegleitung sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du dich für diese Position interessierst. Deine Leidenschaft kann oft den entscheidenden Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.