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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Schulbegleitung und sorge für die Qualität unserer pädagogischen Angebote.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und unvergessliche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und entwickle dich schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung in Sankt Augustin, Wiesbaden oder Freiburg (Breisgau).
Vollzeit.
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft und sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleitungen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit.
- Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
- Herausfordernde Tätigkeit: Flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents.
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, ein Arbeitsklima geprägt von Vertrauen und Offenheit sowie faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Für den Ausbau unserer Teams suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
- Fachliche Verantwortung: Kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams.
- Qualifikationen: Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
- Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können.
- Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine "Bücher mit sieben Siegeln", sondern Standard-Wissen.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit Arbeitgeber: GFI – Gesellschaft für Inklusion
Kontaktperson:
GFI – Gesellschaft für Inklusion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen. Und vergiss nicht, deine eigenen Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Schulbegleitung bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI – Gesellschaft für Inklusion vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein sozial orientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung am Herzen liegen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des SGB VIII und SGB IX verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.