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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die GfI ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 20 Jahren Integration in Hannover und Nienburg fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und hilf dabei, das Leben von Menschen zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbar, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Sonderpädagogik ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die GfI – Gesellschaft für Integration mbH ist ein gemeinnütziger Einrichtungsträger, der seit 20 Jahren im Bereich der Eingliederungshilfe in der Region Hannover und im Landkreis Nienburg tätig ist. Unser Ziel ist es, Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen und ihnen somit ein selbstbestimmtes Leben sowie die Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
- Unterstützende Begleitung, Förderung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf
- Üben und Erproben von lebenspraktischen Tätigkeiten
- Fachverantwortung für die aktive Teilhabeplanung im Team, mit dem Ziel der Ressourcennutzung und Selbstständigkeit der Bewohner*innen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Arbeits- und Tagesstruktur der Bewohner, Ärzten und Therapeuten u.a. im Sozialraum
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Erzieher oder vergleichbar (w/d/m)
- Fundierte Fachkenntnisse der Betreuung, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
- Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten
- Erfahrung im Bereich Sonderpädagogik / Eingliederungshilfe wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse der pädagogischen Dokumentation und Teilhabeplanung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GfI Gesellschaft für Integration mbH
Kontaktperson:
GfI Gesellschaft für Integration mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Eingliederungshilfe und Sonderpädagogik beschäftigen. Der Austausch mit Fachkollegen kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Jobangebote bieten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die ähnliche Ziele verfolgen wie die GfI. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die GfI und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit der GfI und ähnlichen Organisationen zu vernetzen. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informiert zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die GfI interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder vergleichbaren Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen gut strukturiert sind.
Dokumentation und Teilhabeplanung: Gehe in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse in der pädagogischen Dokumentation und Teilhabeplanung ein. Zeige, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfI Gesellschaft für Integration mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die GfI und deren Ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen passen.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist entscheidend. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachleuten zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die die GfI in der Arbeit mit ihren Klienten sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
