Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Jugendhilfe mit kreativen Projekten und arbeite eng mit Schulen und Behörden zusammen.
- Unternehmen: gfi Hochfranken – ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Qualifikationen: Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Vieles ist in Bewegung – die Art zu leben, zu denken, zu arbeiten, die Gemeinschaft mit anderen. Für die gfi Hochfranken als Träger der freien Jugendhilfe vor Ort bedeutet dies, sich individuellen Situationen immer wieder neu zu stellen, um mit zeitgemäßen Projekten den Menschen von heute gerecht zu werden. Dabei arbeiten wir seit Jahren verlässlich mit der Regierung, den Kommunen und den Schulen eng zusammen. Ab sofort suchen wir dafür einen Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfe und BBA (begleitete betriebliche Ausbildung).
Umfang: 25 Stunden/Woche.
Die Stelle setzt eine gewisse Bereitschaft voraus auch Termine am Abend wahrzunehmen.
Aufgaben:
- Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen, mit besonderem Fokus auf den Ausbau der Jugendhilfeangebote im Landkreis und Stadt Hof:
- Teiletatplanung unter Berücksichtigung wachsender Angebotsstrukturen
- Akquisition, Konzeption und Organisation von Maßnahmen, Projekten und Seminaren im Bereich Jugendhilfe
- Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender und neuer Jugendhilfeangebote unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe
- sozialpädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie Elternarbeit
- Aktive Netzwerkarbeit sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen insbesondere mit Jugendämtern (Hof), Schulen, sozialen Einrichtungen und weiteren regionalen Partnern
- Steuerung und Organisation der personellen Ressourcen im Aufgabenbereich
- Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter\*innen
- Sicherstellung einer transparenten Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft und Umsetzung des Führungsverständnisses
- Durchführung von Jahresgesprächen
- Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Institutionen, insbesondere im Kontext der Jugendhilfe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Übernahme administrativer, dokumentarischer und organisatorischer Aufgaben
- Auswertung statistischer Daten zur Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des Arbeitsmarktes
- Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
- Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
Angebot:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Christina Hofmann, Tel.: 09231 9656-36
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfe und BBA in Teilzeit mit 25h/Woche Arbeitgeber: gfi Hochfranken
Die gfi Hochfranken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und modernen sozialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, einen sinnstiftenden Beitrag zur Lebensqualität von Senior ext{*}innen zu leisten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfe und BBA in Teilzeit mit 25h/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie gfi Hochfranken schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie gfi Hochfranken zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie gfi Hochfranken zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie gfi Hochfranken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilkoordinator (m/w/d) für den Bereich ambulante Hilfe und BBA in Teilzeit mit 25h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei gfi Hochfranken suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für gfi Hochfranken einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gfi Hochfranken vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
