Ihre Benefits
- Klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung innerhalb kurzer Zeit. Bei entsprechender Entwicklung steht auch der Weg in die Geschäftsführung und Übernahme eines eigenen Standortes offen.
- Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen. Sie bauen Ihren Bereich aktiv mit auf und entwickeln ihn weiter.
- Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact. Sie gestalten Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen.
- Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
- Individuelle Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen. Fortbildungen, Coaching und gezielte Förderung für Ihren nächsten Karriereschritt
- Eine von Great Place to Work® ausgezeichnete Unternehmenskulturmit kurzen Entscheidungswegen & direktem Draht zur Geschäftsführung
Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns!
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen derKinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfean.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mitAuszeichnung durchGreat Place to Work® als \"Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026\"stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung und für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweilemehr als850 Schulbegleitungskräfte der GFI-Gruppeebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Doch nicht nur die GFI wächst, sondern auch die Nachfrage nach Inklusionsangeboten.
Um somit zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams imRheinland (z.B. Köln, Euskirchen oder im Rhein-Sieg-Kreis) suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) alsAbteilungsleitung Inklusion mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
Ihre Aufgaben - mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum
Als Abteilungsleitung sind Sie sowohl Führungskraft als auch fachliche Ansprechperson für bis zu 44 Inklusionsassistenzen / Schulbegleitungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass individuelle Unterstützungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen im schulischen Alltag bestmöglich umgesetzt werden.
Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien und behalten sowohl pädagogische Qualität unserer inklusiven Angebote als auch organisatorische Abläufe im Blick.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung Ihres Teams von bis zu 44 Schulbegleitungen: Dabei stehen Sie im engen Austausch mit Ihrem Team, übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung, begleiten, beraten und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter und sorgen für eine professionelle Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Fallbesetzung und Teamaufbau: Sie besetzen Anfragen der Kostenträger passgenau, führen Vorstellungsgespräche und steuern die Kommunikation zwischen den Beteiligtem im gesamten Auswahlprozess
- Kontinuierliche Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
- Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern
- Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben
Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unsererKarriereseite karriere-gfi.de
Ihr Profil
- Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogischesStudium,z.b. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrungim
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge als Abteilungsleitung S ... in Bonn Arbeitgeber: GFI Rheinland GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialarbeit bieten wir Ihnen nicht nur eine klare Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Inklusion im Alltag von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken. Unsere ausgezeichnete Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Offenheit, während individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Coaching gewährleistet ist. Mit flexiblen Arbeitslösungen und einem engagierten Team wachsen wir stetig und suchen leidenschaftliche Fachkräfte, die mit uns gemeinsam einen echten Impact erzielen möchten.
