Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Standorte: Karlsruhe, Sankt Augustin, Euskirchen, Wiesbaden, Darmstadt und Mainz

Ihre Benefits:

• Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams.
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit.
• Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
• Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Zusammenarbeit auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern.
• Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents.

Unser Team wächst stetig - wachsen Sie mit uns! Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Baden-Württemberg und Hessen (z.B. Sankt Augustin, Karlsruhe, Wiesbaden) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitende organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.

Ihre Aufgaben:

• Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung).
• Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams.
• Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden.
• Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben.
• Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern.
• Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräumlichkeiten stehen falls gewünscht jederzeit zur Verfügung.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
• Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können.
• Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
• Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
• Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk (Recruiting).