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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 11-jährigen Schüler im Schulalltag und fördere seine Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kleine Teams, wertschätzende Kultur und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Arbeite sinnstiftend und mache einen echten Unterschied im Leben eines Kindes.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Kindern von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Jobrad-Leasing
- Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Für einen 11-jährigen Schüler einer Gesamtschule in Euskirchen suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ca. 33 Stunden, die das Kind dabei unterstützt, am Unterricht teilhaben zu können. Aufgrund einer seelischen Behinderung benötigt der Junge eine einfühlsame Begleitung, die bei der Emotions- und Selbstregulation unterstützt, Hilfe in der Interaktion und bei Konflikten mit MitschülerInnen sowie Unterstützung beim Bewältigen schulischer Anforderungen bietet.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548
Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen
Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland.
Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.
Erzieher o.ä. als Schulbegleitung (m/w/d) - ca. 33 Std. / Junge 11 Jahre / Seelische Behinderung Arbeitgeber: GFI
Kontaktperson:
GFI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher o.ä. als Schulbegleitung (m/w/d) - ca. 33 Std. / Junge 11 Jahre / Seelische Behinderung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit dem Jungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFI und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher o.ä. als Schulbegleitung (m/w/d) - ca. 33 Std. / Junge 11 Jahre / Seelische Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse des 11-jährigen Schülers. Informiere dich über seelische Behinderungen und überlege, wie du ihm am besten helfen kannst, sich im Unterricht zurechtzufinden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Zeige auf, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du mit Eltern, Lehrern und anderen Fachkräften sprechen würdest, um eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und das Beste für das Kind zu geben.