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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 4-jährigen Jungen mit Autismus im Kita-Alltag und fördere seine Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kleine Teams, wertschätzende Kultur und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite sinnstiftend und mache einen echten Unterschied im Leben eines Kindes.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur mehrfach zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab sofort eine Kitabegleitung (m/w/d) für einen 4-jährigen Jungen in der Kita Regina in Karlsruhe. Der Junge hat eine Autismus-Spektrum-Störung und benötigt eine verlässliche, strukturierende und einfühlsame Begleitung im Kita-Alltag, die ihn unterstützt, Orientierung gibt und ihn in seiner Entwicklung fördert. Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), z. B. Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Sonderpädagog*in mit Erfahrung im Autismus-Bereich.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung Ihres Begleitkindes im Kita-Alltag
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen Kindern
- Begleitung bei Konfliktsituationen und gemeinsame Entwicklung von Handlungsalternativen
- Ermöglichen von Rückzugsmöglichkeiten in stressigen und überfordernden Situationen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
- Je nach Bedarf des Kindes ggf. leichte pflegerische Unterstützung
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in)
- Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Anna-Lena Herrmann, Tel. 0155/ 65 29 55 88
Weitere Infos unter www.gfi-baden.de
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-baden.
Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge o.ä. als Kitabegleitung (m/w/d) - Junge 4 Jahre / Autismus-Spektrum-Störung Arbeitgeber: GFI
Kontaktperson:
GFI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge o.ä. als Kitabegleitung (m/w/d) - Junge 4 Jahre / Autismus-Spektrum-Störung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kitabegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person bist, um den 4-jährigen Jungen in seiner Entwicklung zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge o.ä. als Kitabegleitung (m/w/d) - Junge 4 Jahre / Autismus-Spektrum-Störung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und effizient bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kindes
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern im Autismus-Spektrum vertraut. Informiere dich über geeignete Methoden und Ansätze, um das Kind bestmöglich zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und strukturiert auf die individuellen Anforderungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Eltern und Therapeuten wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten zu erweitern, was für die Position von großer Bedeutung ist.