Projektmanager (m/w/d) Schulkooperation & Pooling-Modelle

Ihre Benefits

• Für Ihre finanzielle Sicherheit: Attraktive Bezahlung inkl. regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum ÖPNV, Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits.
• Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung, Online-Fachbuchbibliothek.
• Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®, Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien, Firmenyoga, unvergessliche Firmenevents.

Die GFI als Arbeitgeber

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als wachsender Anbieter im Bereich der Schulbegleitung entwickeln wir innovative Pooling-Modelle zur Unterstützung von SchülerInnen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Schulen und Leistungsträgern tragfähige, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lösungen zu gestalten. Zur Unterstützung im Bereich Vertragswesen suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Schulkooperationen & Pooling-Modelle in Vollzeit oder Teilzeit. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.

Ihre Aufgaben

• Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen Leistungsbereiche mit.
• Initiierung, Konzeption und Weiterentwicklung von Pooling-Modellen in der Schulbegleitung.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Schulen sowie Jugend- und Sozialämtern.
• Beratung und Begleitung von Schulen und Leistungsträgern bei der Implementierung von Pooling-Lösungen.
• Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Verhandlungsmanagement sowie den operativen Fachbereichen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen (insbesondere SGB VIII und SGB IX).
• Impulsgebung für die strategische Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios.
• „Übersetzungsfunktion“ zwischen pädagogischen, administrativen und wirtschaftlichen Anforderungen aller Beteiligten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Schul-, Verwaltungs- oder Sozialwesen, idealerweise in leitender Funktion (z. B. Schulleitung, Schulamt, Jugend- oder Sozialamt, Ministerium).
• Fundiertes Verständnis der Strukturen und Entscheidungsprozesse im Bildungs- und Hilfesystem.
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie im Umgang mit öffentlichen Trägern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit („Brückenbauen“ zwischen Systemen).
• Strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (SGB VIII, SGB IX).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk, Tel. 0721/61930339.