Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung
Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung

Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung

Mainz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Teilhabe am Unterricht.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzorte, ideal für Studierende und Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern oder im sozialen Bereich, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Benefits

  • Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
  • Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

  • Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
  • Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
  • Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
  • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
  • Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
  • Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
  • Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
  • Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Firmenyoga
  • Unvergessliche Firmenevents

Qualifizierung für Quereinsteiger:

Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung.

Die GFI als Arbeitgeber

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rhein-Main GmbH an unterschiedlichen Einsatzorten im Raum Mainz sowie Hochheim am Main. Gesucht werden sowohl pädagogische Fachkräfte als auch Personen mit Vorerfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen oder noch mitten im Studium stecken. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag
  • Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
  • Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
  • Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
  • Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
  • Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
  • Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
  • Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern mit einschlägiger Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen im Autismus-Spektrum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
  • Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.

Ansprechpartner bei Rückfragen: Fiona Elsermann, Tel.: 0611/95019337

Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH. Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rhein-main. Lernen Sie unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.

Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung Arbeitgeber: GFI

Die GFI - Rhein-Main GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer fairen Vergütung profitieren. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das durch kleine Teams und flache Hierarchien geprägt ist, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Mainz und Hochheim am Main.
G

Kontaktperson:

GFI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du klar machen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Kenntnisse im Umgang mit Menschen im Autismus-Spektrum
Hohe kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse
Betreuungskompetenz
Hilfestellung bei der Selbstversorgung
Reflexionsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits in der pädagogischen Arbeit tätig warst oder Quereinsteiger bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast und wie du sie unterstützt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und dich gegebenenfalls für andere passende Stellen in Betracht ziehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFI - Rhein-Main GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere im Umgang mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Einarbeitungsprozessen, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Sei authentisch und empathisch

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Quereinsteiger erfahrene Schulbegleitung (m/w/d) für Kinder im Autismus-Spektrum - Dauerausschreibung
GFI
Standort: Mainz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>