Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Jungen in der 4. Klasse im Schulalltag und fördere seine Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung.
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger*in – für einen Jungen in der 4. Klasse der Blücherschule im Rheingauviertel. Gesucht wird eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die dem Schüler im Schulalltag Unterstützung und Orientierung gibt und ihn fördert, damit er bestmöglich am Unterricht teilnehmen kann. Die Stelle umfasst ca. 15–17 Stunden pro Woche während der Schulzeiten. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Ida Weber, Tel.: 0176-66087467
Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH. Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rhein-main. Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.
Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 15-17 Std. / Junge 4. Klasse Arbeitgeber: GFI
Kontaktperson:
GFI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 15-17 Std. / Junge 4. Klasse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Infoveranstaltung, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Schulbegleitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 15-17 Std. / Junge 4. Klasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Schulbegleitung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern oder in sozialen Berufen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du einem Schüler in der 4. Klasse helfen kannst.
✨Zeige Empathie
In der Schulbegleitung ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen betreffen. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Informationen über die GFI und ihre Werte gut durch. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frag nach den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.