Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Jungen in der 1. Klasse mit Autismus im Schulalltag.
- Unternehmen: Wachsendes Sozialunternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung und professionelle Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Idealerweise Studium oder Ausbildung in Sozialarbeit, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung.
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab dem 10.08.2026 eine Schulbegleitung (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger*in für einen 1. Klässler an einer Grundschule in Wiesbaden Rambach. Aufgrund der Diagnose Autismus-Spektrum-Störung benötigt der Junge eine verlässliche, einfühlsame und strukturierte Begleitung, die ihn im Schulalltag unterstützt. Die Stelle umfasst ca. 21 Stunden pro Woche während der Schulzeiten. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH. Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rhein-main. Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.
Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 21 Std. / Junge 1. Klasse / Autismus-Spektrum-Störung Arbeitgeber: GFI
Die GFI ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung profitieren. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kleine Teams und flache Hierarchien geprägt ist, fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Quereinsteigern den Einstieg in die Schulbegleitung zu erleichtern und ihre berufliche Perspektive zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 21 Std. / Junge 1. Klasse / Autismus-Spektrum-Störung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Schulbegleitung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten – das ist entscheidend für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse des Kindes, das du unterstützen wirst. Wenn du zeigst, dass du dich mit Autismus-Spektrum-Störungen auskennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 21 Std. / Junge 1. Klasse / Autismus-Spektrum-Störung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Schulbegleitung brennst!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade in der Schulbegleitung arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Einfühlungsvermögen sind hier besonders wichtig!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, die dir in dieser Rolle helfen könnten. Das kann alles sein, was zeigt, dass du gut mit Kindern umgehen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitet
✨Informiere dich über Autismus-Spektrum-Störungen
Es ist wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen hast. Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, die Kinder mit dieser Diagnose haben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Auch wenn du Quereinsteiger bist, hast du sicherlich Erfahrungen, die relevant sein könnten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mit Kindern oder in sozialen Kontexten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Frage nach dem Mentoring-Programm und den Schulungen, die dir helfen können, dich in der Rolle als Schulbegleiter*in weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
✨Sei offen und authentisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
