Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen 10-jährigen Schüler im Schulalltag und fördere seine Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Unvergessliche Firmenevents
Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung.
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen ab sofort eine Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Schüler an der Hahner Schule in Pfungstadt. Gesucht wird eine verlässliche und einfühlsame Begleitung, die dem Schüler im Schulalltag Unterstützung, Orientierung und klare Strukturen gibt und ihn fördert, damit er bestmöglich am Unterricht teilnehmen kann. Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit ADHS oder Autismus sind wünschenswert. Die Stelle umfasst ca. 22 Stunden pro Woche während der Schulzeiten. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
- Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Ida Weber, Tel.: +49 176 66087467
Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH. Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rhein-main. Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de.
Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 22 Std. / Junge 10 Jahre Arbeitgeber: GFI
Kontaktperson:
GFI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 22 Std. / Junge 10 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Schulbegleitung und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die GFI informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bring Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Eignung für die Schulbegleitung unterstreichen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich für passende Stellen in Betracht zu ziehen. So hast du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 22 Std. / Junge 10 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Schulbegleitung brennst!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger bist oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern oder in sozialen Berufen. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest
✨Informiere dich über die GFI
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFI und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Benefits sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern oder in herausfordernden Situationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Kindern und deren Bedürfnissen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit ADHS oder Autismus eingehen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die GFI legt großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Beste aus deiner Rolle zu machen.