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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein 13-jähriges Mädchen im Schulalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Zertifizierte Weiterbildung für Quereinsteiger und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Kindes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozialen Bereich, hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Benefits
- Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen
- Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV
- Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
- Online-Fachbuchbibliothek
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
- Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
- Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
- Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
- Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- Firmenyoga
- Jobrad-Leasing
- Unvergessliche Firmenevents
Qualifizierung für Quereinsteiger:
Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung.
Die GFI als Arbeitgeber
Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Für eine 13-jährige Schülerin in Bad Münstereifel suchen wir eine engagierte Schulbegleitung (m/w/d) für 26 Stunden während der Schulzeit, die das Mädchen dabei unterstützt, am Unterricht teilhaben zu können. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag
- Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
- Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
- Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
- Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
- Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
- Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
- Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance
- Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
- Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten.
Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland.
Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 26 Std. / Mädchen / 13 Jahre Arbeitgeber: GFI
Kontaktperson:
GFI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 26 Std. / Mädchen / 13 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GFI und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das Mädchen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Schulbegleitung (m/w/d) - 26 Std. / Mädchen / 13 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Schulbegleitung klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement dabei sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und dir Mühe gibst. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im sozialen Bereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt, dass du für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen brennst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFI vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GFI und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Programme sie anbieten und wie sie sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das hilft, deine Eignung für die Schulbegleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sei offen über deine Motivation, Quereinsteiger zu werden. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.