Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Fachbereichsleitung Schulbegleitung

Ihre Benefits

• Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleiter*innen. Weiterentwicklung zur Standortleitung oder Geschäftsführung innerhalb kurzer Zeit
• Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
• Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
• Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great Place to Work® ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.

Werden Sie Teil des Leitungsteams!

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn und attraktiven Weiterentwicklungsperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung? Zur Unterstützung unserer Teams im Rheinland (z.B. Köln, Bonn, Sankt Augustin oder Euskirchen) suchen wir motivierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Fachbereichsleitung in der Schulbegleitung für ein Team von ca. 50 Personen mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung. Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Aufgaben

• Personalverantwortung für die ca. 50 Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs, d.h. wertschätzende, zielorientierte Anleitung und Führung, langfristige Personalbindung und kontinuierliche Personalentwicklung
• Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
• Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
• Aktive Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben sowie bei Verhandlungsführung und -vorbereitung
• Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern

Ihr Profil

• Sehr erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in ähnlicher Position
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
• Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft.
• Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
• Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (z. B. Studienabschluss) sowie relevanten Arbeitszeugnissen.

Ansprechpartner bei Rückfragen: Timo Ivan, Tel. 02224/9840069

Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de. Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland.