Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktportfolio und arbeite eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: GFIC Geiger Food Ingredients, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Kundenbesuchen in der Schweiz und Europa.
- Andere Informationen: Verantwortung für Umsatz und Margen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lebensmittelprodukte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Landwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing sucht einen Product Manager für Food Ingredients und Special Crops in der Ostschweiz. Die Stelle erfordert Verantwortlichkeit für ein eigenes Produkt-Portfolio mit Umsatz- und Margenverantwortung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
Der ideale Kandidat hat:
- einen Fachhochschulabschluss in Landwirtschaft oder Betriebswirtschaft,
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und
- gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Die Stelle bietet ein Arbeitspensum von 100 % und umfasst Kundenbesuche in der Schweiz und Europa.
Strategic Food Ingredients Product & Sales Lead Arbeitgeber: GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing
Kontaktperson:
GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Food Ingredients Product & Sales Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Food Ingredients Product & Sales Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Product Manager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit Food Ingredients und Special Crops verbunden sind.
✨Portfolio-Präsentation
Bereite eine kurze Präsentation über dein bisheriges Produkt-Portfolio vor. Hebe Erfolge hervor, die du erzielt hast, und wie du Umsatz und Margen gesteigert hast. Das zeigt deine Verantwortung und deinen Einfluss auf das Geschäft.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Wenn du gute Deutsch- oder Englischkenntnisse hast, nutze diese im Gespräch. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.