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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und pflege Beziehungen im Verkauf von Lebensmittelzusatzstoffen.
- Arbeitgeber: GFIC Geiger Food Ingredients - ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit deinem Wissen und deiner Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing sucht einen Lebensmitteltechnologen (m/w/d) in Wien. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Verkauf von Nahrungsmittelzusatzstoffen mit und zeigt eine Hands-on-Mentalität.
Zu den Aufgaben gehören:
- fachliche Beratung von österreichischen Kunden
- regelmäßige Kundenbesuche
- Verantwortung für Umsatz und Kundenbeziehungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.
Technical Food Ingredients Sales Lead | Hybrid & Home Office Arbeitgeber: GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing
Kontaktperson:
GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Food Ingredients Sales Lead | Hybrid & Home Office
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Lebensmittelbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Food Ingredients Sales Lead | Hybrid & Home Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf von Nahrungsmittelzusatzstoffen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden beraten kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir schätzen fließende Sprachkenntnisse, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensmittelzusatzstoffe vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach den IT-Systemen
Informiere dich über die IT-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und diese Systeme effektiv zu nutzen.