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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lebensmittelzutaten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Internationaler Distributor mit einem dynamischen Team in über 30 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Laptop, Mobiltelefon und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Produktentwicklung sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite mit führenden Anbietern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen internationalen Distributor, der in mehr als 30 Ländern in Europa und Afrika tätig ist, suchen wir einen technischen Vertriebsleiter für Lebensmittelzutaten im Verkaufsgebiet der baltischen Länder, der im Homeoffice arbeitet. Sie sind verantwortlich für die Geschäftsentwicklung einer Auswahl an Lebensmittelzutaten und Nutraceuticals in verschiedenen Bereichen der Lebensmittelindustrie.
Aufgaben:
- Analyse des Marktes und des Produktportfolios unserer Lieferanten zur Identifizierung neuer Potenziale
- Aufbau enger Beziehungen zu unseren Lieferanten und Kunden
- Kundenbesuche, Analyse ihrer Bedürfnisse, Erstellung von Wertangeboten
- Teilnahme an Produktionstests beim Kunden/Umsetzung von Kleinversuchen in der Anwendungsküche
- Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Customer Service Manager
- Abstimmung der Vertriebsstrategie für die Produktgruppen der Lieferanten mit Hilfe der Category Manager und des Country Managers
- Jährliche Schulungen (intern und im Ausland)
Voraussetzungen:
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie (oder ähnlich)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie (Produktion/Vertrieb) bevorzugt
- Fähigkeit zur Lösung technologischer Probleme und Leidenschaft für die Produktentwicklung im Lebensmittelbereich
- Außergewöhnlich gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten
- Hohe Reisebereitschaft
- Sehr organisiert, zuverlässig, positiv denkend
- Sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Landessprachen; Russisch ist von Vorteil
Wir bieten:
- Arbeiten in einem internationalen Team mit schlanken Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit marktführenden, innovativen Lieferanten mit ausgezeichneten Produkten
- Regelmäßige Produkt- und Anwendungsschulungen in unserem Labor
- Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht, sowie eine leistungsabhängige Provision
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Laptop + Mobiltelefon
Bitte bewerben Sie sich auf Englisch.
Baltics Food Technologist as Technical Sales Manager Food Ingredients, Starches, Protein m/f/d Arbeitgeber: GFIC
Kontaktperson:
GFIC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baltics Food Technologist as Technical Sales Manager Food Ingredients, Starches, Protein m/f/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein Wissen über Stärken und Schwächen der Produkte, die du verkaufen würdest, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob beim Networking oder in Gesprächen mit potenziellen Kunden – gute Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg im Vertrieb von Lebensmittelzutaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baltics Food Technologist as Technical Sales Manager Food Ingredients, Starches, Protein m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnologie. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorhebst. Diese sind für die Rolle als Technischer Vertriebsmanager entscheidend. Zeig uns, wie du Probleme löst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir schätzen Organisation und Zuverlässigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelindustrie vertraut, insbesondere im Bereich der Zutaten wie Stärken und Milchproteine. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.