European Commercial Director for Fruits and Vegetables Powder m/f/d

European Commercial Director for Fruits and Vegetables Powder m/f/d

Heidelberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufs- und Marketingstrategien für unsere Trockenfrüchte und -gemüse.
  • Unternehmen: Geiger Food Ingredients, ein globales Unternehmen im Bereich Lebensmittelzutaten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, global zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Produkten und Strategien.
  • Qualifikationen: Abschluss in Lebensmitteltechnologie und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Category Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Geiger Food Ingredients Recruitment & Consulting

Global Head of Fruit and Vegetable Powders

Location: Northern Italy or US

Zweck: Um die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unseres Geschäfts mit dehydrierten Gemüseprodukten in allen relevanten geografischen Regionen voranzutreiben. Um die Entwicklung neuer Produkte zu erleichtern und Go-To-Market-Strategien für alle Produkte auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der Marktdynamik zu erstellen.

Bildung & Relevante Erfahrung:

  • Abschluss in Lebensmitteltechnologie und wenn möglich MBA
  • Fließend in Englisch und wenn möglich Italienisch
  • Globale Erfahrung

Wissen:

  • Nachgewiesene Verkaufs- und Marketingerfahrung in der Lebensmittel- und Geschmacksindustrie international in einer ähnlichen Organisation.
  • Erfahrung in der Lebensmittelzutatenindustrie
  • Technische Kenntnisse
  • Detailliertes Verständnis von Produktentwicklung und -management mit einem guten Verständnis von Go-To-Market-Strategien.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kategorie-/Produktmanagement.
  • Solides Wissen über Kategorienmanagement, Marketing- und Verkaufsprinzipien.
  • Verständnis von Datenanalyse und Prognosemethoden.

Verhaltensfähigkeiten:

  • Starke Führungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, strategische Geschäftsinitiativen zu leiten und umzusetzen.
  • Große analytische Fähigkeiten und starke Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, in einem Start-up-Modus zu navigieren.
  • Fähigkeit, in unklaren Situationen zu arbeiten und flexibel zu bleiben.
  • Proaktiv, neugierig, leidenschaftlich, der es liebt, Verantwortung zu übernehmen.
  • Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ergebnisorientiert und engagiert.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Daten oder Erkenntnisse analysieren, um Branchen- und Verbrauchertendenzen bezüglich des Produkts und der Kategorie zu bestimmen.
  • Ein strategisches langfristiges Konzept für die Entwicklung der Kategorie erstellen und entwickeln.
  • Eine Go-To-Market-Strategie für neue Produkte entwickeln.
  • Beziehungen zu wichtigen Anbietern aufbauen und pflegen, um Preise und Rentabilität in verschiedenen Regionen und Produkten zu verbessern.
  • Mit Einkäufern und Merchandisern zusammenarbeiten, um Produktkategorien zu erweitern.
  • Prognosen für die Produktnachfrage erstellen, um die Nachhaltigkeit des Bestands sicherzustellen.
  • Budgetentwicklung und Einnahmen für die Kategorie verwalten.
  • Starke Arbeitsbeziehungen zu Einkaufs-, Marketing- und Merchandising-Teams aufbauen.
  • Strategie für die dehydrierte Kategorie global für uns erstellen.
  • Sicherstellen, dass Produkte jederzeit durch genaue Prognosetechniken verfügbar sind.

Anforderungen:

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie Erfahrung im Kategorienmanagement in Aromen, Extrakten/F&V-Pulvern haben.

European Commercial Director for Fruits and Vegetables Powder m/f/d Arbeitgeber: GFIC

Geiger Food Ingredients ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norditalien oder den USA eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Produktentwicklung im Bereich Trockenfrüchte und -gemüse zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einem globalen Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

GFIC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so European Commercial Director for Fruits and Vegetables Powder m/f/d erhalten könnten

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie GFIC Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei GFIC zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Commercial Director for Fruits and Vegetables Powder m/f/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
Lebensmitteltechnologie
Produktentwicklung
Go-To-Market-Strategien
Kategoriemanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei GFIC anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei GFIC arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über GFIC und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.