Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung im Lebensmittelbereich.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für hochwertige Lebensmittelzutaten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Lebensmittelzutaten, der globale und regionale Lebensmittelhersteller mit innovativen Lösungen bedient. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, Qualität und den Erfolg unserer Kunden helfen wir unseren Kunden, außergewöhnliche Lebensmittelprodukte zu schaffen, die den Verbraucheranforderungen entsprechen.
Standort: Frankfurt Area (Büro-basiert/Hybird)
Sie werden eine breite Palette von Rohstoffen verkaufen, einschließlich Stärken/mod. Stärken.
Rollenübersicht: Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Vertriebsleiter, um unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland zu leiten und auszubauen. Diese Rolle ist ideal für einen dynamischen Fachmann mit einem starken Hintergrund in Lebensmittelzutaten, außergewöhnlichem kommerziellen Gespür und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Vertrieb.
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Marktanteils und zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, einschließlich Lebensmittelherstellern, Distributoren und Branchenpartnern.
- Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Lebensmittelzutaten.
- Leitung von Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb und Marketing, um die Vertriebsaktivitäten an den Kundenbedürfnissen auszurichten.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights zur Information der Vertriebsstrategien.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für das Vertriebsteam und Förderung einer leistungsstarken Kultur.
Anforderungen:
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Lebensmittelzutatenindustrie.
- Starkes Netzwerk innerhalb des deutschen Lebensmittelherstellungssektors.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
- Gelegenheit, mit einem marktführenden Unternehmen in der Lebensmittelzutatenindustrie zu arbeiten.
- Karrierewachstum und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d Arbeitgeber: GFIC
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Weserbergland, wo Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die einzigartige Bio-Raffinerie ist nicht nur Marktführer, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement für umweltfreundliche Produkte geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie GFIC Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei GFIC zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei GFIC anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei GFIC arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über GFIC und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
