Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung im Lebensmittelbereich.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für hochwertige Lebensmittelzutaten mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von hochwertigen Lebensmittelzutaten, der globale und regionale Lebensmittelhersteller mit innovativen Lösungen bedient. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, Qualität und den Erfolg unserer Kunden helfen wir unseren Kunden, außergewöhnliche Lebensmittelprodukte zu schaffen, die den Verbraucheranforderungen entsprechen.
Standort: Frankfurt Area (Büro-basiert/Hybird)
Sie werden eine breite Palette von Rohstoffen verkaufen, einschließlich Stärken/mod. Stärken.
Rollenübersicht: Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Vertriebsleiter, um unsere Vertriebsaktivitäten in Deutschland zu leiten und auszubauen. Diese Rolle ist ideal für einen dynamischen Fachmann mit einem starken Hintergrund in Lebensmittelzutaten, außergewöhnlichem kommerziellen Gespür und einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Vertrieb.
- Entwicklung und Implementierung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung des Marktanteils und zur Steigerung des Umsatzwachstums.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, einschließlich Lebensmittelherstellern, Distributoren und Branchenpartnern.
- Identifizierung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Lebensmittelzutaten.
- Leitung von Vertragsverhandlungen, Preisstrategien und Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb und Marketing, um die Vertriebsaktivitäten an den Kundenbedürfnissen auszurichten.
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundeninsights zur Information der Vertriebsstrategien.
- Bereitstellung von Führung und Mentoring für das Vertriebsteam und Förderung einer leistungsstarken Kultur.
Anforderungen:
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaft, Lebensmittelwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Lebensmittelzutatenindustrie.
- Starkes Netzwerk innerhalb des deutschen Lebensmittelherstellungssektors.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
- Gelegenheit, mit einem marktführenden Unternehmen in der Lebensmittelzutatenindustrie zu arbeiten.
- Karrierewachstum und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d Arbeitgeber: GFIC
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Weserbergland, wo Innovation und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die einzigartige Bio-Raffinerie ist nicht nur Marktführer, sondern auch ein Ort, an dem Ihre Ideen und Ihr Engagement für umweltfreundliche Produkte geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Trends im Lebensmittelmarkt verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Germany Sales Manager Food Ingredients Distribution m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns von anderen abhebt. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, besonders im Bereich B2B-Vertrieb und Lebensmittelzutaten. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Lebensmittelindustrie fasziniert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFIC vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelzutatenbranche vertraut. Informiere dich über die Produkte, die dein potenzieller Arbeitgeber vertreibt, und über deren Wettbewerbsvorteile. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du strategische Verkaufspläne entwickelt und umgesetzt hast, um Umsatzwachstum zu erzielen. Das macht deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein hohes Leistungsniveau gefördert hast und wie du andere motiviert hast, ihre Ziele zu erreichen.
