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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder im Krippenalter bis zur Vorschule mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Die GFJ gGmbH betreibt mehrere Kitas in Berlin-Mitte mit einem Fokus auf moderne Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem motivierten Team und einer innovativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns.
Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Verstärken Sie unser Team der Kita Kinderakademie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Im Vordergrund steht das Erziehen, Betreuen und Fördern der Kinder vom Krippenalter bis zur Vorschule:
- Sie gehen mit viel Verständnis und Einfühlungsvermögen auf die Kinder zu.
- Sie kennen sich mit altersgerechter Freizeitbeschäftigung für Kinder aus.
- Sie arbeiten gern im Team.
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss.
- Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern.
- Sie haben Freude am Gestalten.
- Sie besitzen Teamgeist.
Wir bieten:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- attraktive Vergütungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)
- Betriebliche Altersvorsorge
- gute Arbeitsbedingungen, insbesondere gute Materialausstattung/ gute Personalausstattung
- ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept
- interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein motiviertes und kollegiales Team
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Kinderakademie in Berlin-Mitte Arbeitgeber: GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Kinderakademie in Berlin-Mitte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte der Kita Kinderakademie. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Teamfähigkeit demonstrieren. Geschichten über erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kita und ihrer Philosophie zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Kinderakademie in Berlin-Mitte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Werte und Ziele der Kita Kinderakademie teilst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in sowie alle relevanten Fortbildungen und Praktika aufführst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher:innen sollten ihre Begeisterung und ihr Engagement für die Bildung und Erziehung von Kindern deutlich machen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnis über pädagogische Konzepte
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Schwerpunkte der Kita Kinderakademie. Zeige im Interview, dass du mit modernen Qualitätsstandards vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Ansatz.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deinen achtsamen Umgang mit Kindern betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
