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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Innovative Kita im Herzen von Berlin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder Abschluss in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Für unsere Kita in Berlin-Mitte suchen wir eine/n Erzieher:in (m/w/d). Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team.
Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten.
Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Das sind Sie:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen Abschluss als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge.
- Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Sie besitzen Teamgeist.
Das sind Wir:
- innovativ und werteorientiert.
- 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.
- Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder.
- moderne Standards in der täglichen Arbeit.
- gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie.
Wir bieten Ihnen:
- Jobticket.
- 30 Tage Urlaub.
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
- Zahlung von Leistungszulagen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept.
- Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Frau Katalin Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin
Einsatzort: Berlin
Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der GFJ gGmbH teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machst. Lass sie spüren, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns. Eine Bewerbung direkt über unsere Seite zeigt dein Interesse und Engagement für die Kita.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Sei ehrlich und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogischen Schwerpunkte unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Lebenslauf auf den Punkt!: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und klar strukturiert sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Erzieher:in auszeichnen. Denk daran, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die GFJ gGmbH und ihre Kitas. Schau dir die pädagogischen Schwerpunkte an, die sie setzen, und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das wird deine Motivation unterstreichen!
✨Teamgeist ist gefragt!
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deinen Teamgeist zeigen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den pädagogischen Konzepten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.