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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Erziehung von Kindern in unserer Kita aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die GFJ gGmbH ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsförderung wie Massagen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte eine positive Zukunft für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne pädagogische Konzeption und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Für unsere Kita Kinderakademie in Berlin-Mitte suchen wir eine/n Erzieher:in (m/w/d). Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern und möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich ein motiviertes und kollegiales Team.
Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vier Kitas in Berlin-Mitte und einer Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es täglich frisch zubereitetes Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Verstärken Sie unser Team der Kita Kinderakademie mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen.
Das sind Sie:
- staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und achtsamer Umgang bei der Arbeit mit Kindern
- Freude am Gestalten
- Teamgeist
Das sind Wir:
- innovativ und werteorientiert
- respektvoller Umgang mit Kindern und untereinander
- ein motiviertes und kollegiales Team
- 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg
- Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder
- moderne Standards in der täglichen Arbeit
- gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie
Wir bieten Ihnen:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- attraktive Vergütungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Arbeitsbedingungen, insbesondere gute Materialausstattung/ gute Personalausstattung
- ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept
- interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher:in (m/w/d) Arbeitgeber: GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte der Kita Kinderakademie. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Teamgeist in der Stellenanzeige betont wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft und dein Engagement in das Gespräch einbringen kannst. Authentizität und eine positive Einstellung können entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Erzieher:in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Zeige, dass du die Werte der GFJ gGmbH teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine staatliche Anerkennung als Erzieher:in sowie alle weiteren pädagogischen Abschlüsse klar angibst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und übersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinem pädagogischen Ansatz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Kita Kinderakademie besonders anspricht. Deine Motivation ist entscheidend!
✨Teamgeist betonen
Da das Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den pädagogischen Schwerpunkten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kita.
