Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Kita und gestalten Sie die Bildung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Kita in Berlin-Mitte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine positive Lernumgebung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher mit Leitungserfahrung oder Studium in Kindheitspädagogik.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und moderne pädagogische Konzepte warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! Für unsere Kita Fairplay in Berlin-Mitte suchen wir eine Kitaleitung (m/w/d). Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern und möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich ein motiviertes und kollegiales Team. Gemeinsam mit dem Träger möchten Sie eine offene und partizipative Arbeitsatmosphäre entwickeln.
Unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße (Nähe Friedrichstraße) ist unsere kleinste Kita, in der aktuell 50 Kinder betreut werden. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle können sich die Kinder auch bei schlechterem Wetter austoben. Zur Stärkung gibt es täglich frisch zubereitetes Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Das sind Sie:
- Staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation für die Leitungsposition und/oder Erfahrung als Kitaleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Gestalten
- Teamgeist
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation und Weiterentwicklung des Hauses
- Personalführung
- Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
Das sind wir:
- Innovativ und werteorientiert
- 4 Kindertagesstätten in Berlin und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg
- Pädagogik mit einem hohen Maß an Teilhabe für die Kinder
- Moderne Standards in der täglichen Arbeit
- Gelebter Arbeitsschutz mit großem Blick auf die Ergonomie
Wir bieten Ihnen:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Zahlung von Leistungszulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Frau Katalin Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin
Kontakt: Katalin Zantke
Einsatzort: Berlin
Kitaleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Kontaktperson:
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kitaleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – manchmal ist es ein persönliches Gespräch, das dir den entscheidenden Vorteil verschafft!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kita, ihre Werte und ihre pädagogischen Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die beste Chance, uns von deinem Engagement und deiner Motivation zu überzeugen. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kitaleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern widerspiegeln. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas bewegen möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita Fairplay an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung einer offenen und partizipativen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt!: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als Kitaleitung auszeichnen. Denk daran, dass wir nach Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit suchen!
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Träger und unseren Kitas zu entdecken und uns von deiner besten Seite zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kitaleitungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und Bildung von Kindern. Lass die Interviewer spüren, dass dir die Teilhabe der Kinder und die Entwicklung eines motivierten Teams am Herzen liegen.
✨Kenntnis über die Kita und den Träger
Mach dich mit der Kita Fairplay und der GFJ gGmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Trägers verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.