Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Kitaleitung und arbeite aktiv an der pädagogischen Entwicklung mit.
- Unternehmen: Innovative Kita im Herzen von Berlin mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher oder Kindheitspädagoge mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Für die Kita „Fairplay“ in Berlin-Mitte suchen wir eine stellvertretende Kitaleitung (m/w/d). Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern und möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich ein motiviertes und kollegiales Team.
Unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße (Nähe Friedrichstraße) betreut aktuell 50 Kinder. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle haben die Kinder die Möglichkeit, sich auch bei schlechterem Wetter auszutoben. Zur Stärkung gibt es täglich frisch zubereitetes Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Engagement beim Aufwachsen.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit
- Gruppenübergreifende pädagogische Arbeit mit den Kindern
- Zusammenarbeit mit der Kitaleitung zu ausgewählten Teilaufgaben
- Einblick in die Leitungstätigkeit einer Kindertagesstätte
- Aktive Mitwirkung bei der Steuerung von Prozessen der Qualitätsentwicklung
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder Abschluss als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge
- Berufserfahrung in der Kita, Kenntnisse der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung und aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung des Trägers
Wir bieten Ihnen:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- Moderne und innovative pädagogische Konzeption
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Ansprechpartnerin: Katalin Zantke
Linienstraße 146
10115 Berlin
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Die GFJ gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in einem unterstützenden und kreativen Umfeld bietet. Unsere Kitas in Berlin-Mitte sind nicht nur zentral gelegen und gut erreichbar, sondern bieten auch vielfältige pädagogische Schwerpunkte sowie großzügige Außenanlagen, die zur Entfaltung der Kinder einladen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern diese durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
